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직장 건강보험과 보수 외 소득: 금융소득 2,000만 원 기준 최저 보험료 적용
직장 건강보험 가입자에게 있어 보수 외 소득은 건강보험료에 영향을 주는 중요한 요소입니다. 특히, 금융소득이 2,000만 원을 넘을 경우 건강보험료의 부과 기준이 어떻게 달라지는지에 대해 알아보겠습니다. 이에 더해 건강보험료의 최저 보험료 적용 규정과 함께 금융소득 2,000만 원 기준을 초과하는 소득자의 직장 건강보험료 산정 방식도 함께 살펴보겠습니다. 직장 건강보험과 보수 외 소득의 정의직장 건강보험은 근로자 및 그 가족이 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 사회보험 제도입니다. 건강보험료는 주로 월급 등 보수에 근거해 산정되지만, 일정한 금액을 넘는 보수 외 소득(금융소득, 임대소득 등)이 있는 경우에도 추가적으로 보험료가 부과됩니다. 보수 외 소득의 종류금융소득: 이자소득 및 배당소득을 포함하..
2024. 5. 7. 14:21
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